Czy przyznanie się do porażki wpływa na nasz rozwój?

– Kiedy przyznamy się do naszych porażek, np. kiedy dostaliśmy bardzo zły feedback (informację zwrotną) od zespołu z którym pracujemy, co do naszej wzajemnej komunikacji, lub od żony, która przystawia nam lustro i mówi rzeczy, które nie zawsze chcielibyśmy usłyszeć, pamiętajmy: bez szczerej informacji zwrotnej rozwój człowieka jest niemożliwy ­ mówi Wojciech Mroczyński. Jak mówić innym, dla ich dobra, o ich porażkach i jak negatywny feetback konstruktywnie przyjmować? O tym na filmie.